寶武環(huán)科召開(kāi)一屆四次職代會(huì)

2020-04-07 14:58 瀏覽量:6845

2020年3月31日,寶武環(huán)科召開(kāi)一屆四次職代會(huì)。大會(huì)號(hào)召全體員工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中國(guó)寶武黨委一屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)決策要求,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司愿景、使命和“百十”目標(biāo),著力提升公司一體化管理水平,以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)迎接中國(guó)寶武紀(jì)念中國(guó)鋼鐵工業(yè)誕生130周年!寶武環(huán)科黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陸熔,總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳在根等公司領(lǐng)導(dǎo),職代會(huì)代表、列席代表等188人出席會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席蔡建群主持會(huì)議。

陳在根代表公司行政作了題為《聚焦融合 內(nèi)延外拓 改革創(chuàng)新 奮力譜寫(xiě)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。

報(bào)告對(duì)2019年工作進(jìn)行回顧總結(jié)。2019年在全球經(jīng)濟(jì)趨于下行周期、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,寶武環(huán)科認(rèn)真貫徹“縱深推進(jìn)整合融合,全面挖掘協(xié)同潛能;加快外部市場(chǎng)拓展,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;著力提升專(zhuān)業(yè)能力,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的經(jīng)營(yíng)方針,全面落實(shí)聚焦融合、協(xié)同增效,對(duì)標(biāo)找差、挖潛增效,技術(shù)覆蓋、提質(zhì)增效,工藝共享、降本增效等管理手段,較好地實(shí)現(xiàn)了績(jī)效目標(biāo),令人鼓舞。

報(bào)告分析了當(dāng)前面對(duì)的新形勢(shì),同時(shí)介紹了公司在前一階段疫情防控工作情況,體現(xiàn)出公司對(duì)做好疫情防控工作,有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決心和有力保障。同時(shí),報(bào)告確定了公司2020年七個(gè)方面的重點(diǎn)工作,包括持續(xù)推進(jìn)聚焦融合,深度挖掘協(xié)同效應(yīng);依托鋼鐵生態(tài)圈建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)內(nèi)延外拓;堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升體系能力;實(shí)施人才強(qiáng)企,優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展隊(duì)伍素質(zhì);加大股權(quán)多元化合作,探尋混合所有制改革;緊盯安全生產(chǎn)紅線,筑牢環(huán)境保護(hù)底線;切實(shí)做好疫情防控,有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

陸熔代表公司黨委班子充分肯定了公司取得的來(lái)之不易的成績(jī)。過(guò)去一年,寶武環(huán)科形成了“一總部、多基地”的基本模式,進(jìn)一步優(yōu)化了管理層級(jí)、凸顯了協(xié)同效應(yīng)、完善了治理結(jié)構(gòu)、開(kāi)辟了市場(chǎng)項(xiàng)目,同時(shí)經(jīng)歷了集團(tuán)黨委巡視,開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,更清晰地認(rèn)識(shí)到了存在的不足。當(dāng)前,受疫情的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力很大,但寶武環(huán)科2020年實(shí)現(xiàn)“成為收入、利潤(rùn)百十億級(jí)優(yōu)秀企業(yè)”的目標(biāo)不變,商業(yè)計(jì)劃書(shū)的重點(diǎn)任務(wù)不減。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì),陸熔在講話(huà)中重點(diǎn)圍繞全面完成2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見(jiàn)。

一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。重視黨員教育引導(dǎo),引導(dǎo)黨員提升思想境界,站位高一些、胸懷寬一些、格局大一些,始終懷著一顆感恩的心、一份赤誠(chéng)的意,勇?lián)l(fā)展使命,切實(shí)履職盡責(zé)。強(qiáng)化基層組織建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”,持續(xù)加強(qiáng)黨建融合互助行動(dòng),加速區(qū)域間黨建融合。樹(shù)正選人用人風(fēng)向標(biāo),深入開(kāi)展青年人才跨區(qū)域掛職工作,為整合融合過(guò)程中人才的培養(yǎng)、考察和使用打造最佳實(shí)踐平臺(tái)。

二是全面提振精神士氣。一方面要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),做好系統(tǒng)謀劃,積極應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的市場(chǎng)變化。要進(jìn)一步分析、研判疫情防控對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利影響,持續(xù)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理,完善營(yíng)銷(xiāo)策略,相互協(xié)同、科學(xué)應(yīng)對(duì)、超前化解、有效施策。另一方面更要看到發(fā)展的積極因素,堅(jiān)定發(fā)展自信,保持進(jìn)取精神。要準(zhǔn)確看待有利發(fā)展的積極信號(hào),拓寬解決難題的思路,找準(zhǔn)解決難題的出路,加大培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),搶占市場(chǎng)的先機(jī)。 

三是全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。要重視解決鋼鐵主業(yè)提出的問(wèn)題,理順?lè)?wù)主業(yè)上的不足。注重超前應(yīng)對(duì),不斷強(qiáng)化市場(chǎng)研判,及時(shí)建立應(yīng)對(duì)機(jī)制;提高敏感性,有效把握市場(chǎng)機(jī)遇,切實(shí)化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作,注重源頭防控,全面完善“三重一大”決策機(jī)制。增強(qiáng)發(fā)展后勁,要深入推進(jìn)固廢處置能力提升;加快體制機(jī)制創(chuàng)新,在戰(zhàn)略投資合作、體系能力建設(shè)等方面有所突破。要精打細(xì)算,做好資金平衡,進(jìn)一步審視投資項(xiàng)目,合理控制投資節(jié)奏,注重投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,做好快贏項(xiàng)目和長(zhǎng)期項(xiàng)目的匹配,確保投入與產(chǎn)出的良性循環(huán)。

四是全面強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化安全環(huán)保,以專(zhuān)項(xiàng)工作為抓手,開(kāi)展各地區(qū)安全督導(dǎo),控制好生產(chǎn)節(jié)奏,切實(shí)提升寶武環(huán)科安全體系能力和基礎(chǔ)管理水平。夯實(shí)底線意識(shí),要深化“四責(zé)協(xié)同”體系建設(shè),堅(jiān)定不移糾正“四風(fēng)”;要深化“三不”體制機(jī)制建設(shè),主動(dòng)查找管理漏洞。完善監(jiān)督體系,要深化巡視整改工作,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督作用,遏制增量。要強(qiáng)化常態(tài)化職能監(jiān)督作用,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政協(xié)調(diào)小組的作用。

會(huì)上公司安全環(huán)保部作了《寶武環(huán)科2019年安全生產(chǎn)管理情況及2020年工作計(jì)劃報(bào)告》《寶武環(huán)科2019年能源環(huán)保工作情況及2020年工作計(jì)劃報(bào)告》。

大會(huì)在金資公司、馬鋼資源分公司等地設(shè)有16個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng),各單位通過(guò)視頻參會(huì)的代表146 人,通過(guò)騰訊會(huì)議參會(huì)的代表42人。

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