歸口人事、行政管理。負責人員招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬激勵及員工關(guān)系管理。負責秘書處行政管理，建立健全秘書處管理規(guī)章制度；負責公文收發(fā)、核稿、運轉(zhuǎn)，會議紀要起草，檔案、公章、固定資產(chǎn)管理和車輛調(diào)度，督促、檢查會議決定的落實情況。歸口聯(lián)系民政部民間組織管理局、國資委行業(yè)辦，負責辦理協(xié)會年檢，協(xié)會負責人備案信息的填報、上傳和報送，組織社會組織評估工作。負責協(xié)會專家?guī)旃芾怼?/span>